Dirigeant d’entreprise : Comment développer son leadership ?
Être un bon leader, qu’est-ce que c’est ? Comment développer son leadership quand on est chef d’entreprise ? Voici 6 conseils pour devenir un vrai leader.
ÊTRE ACTEUR DE SA RÉUSSITE
Coachs Professionnels passionnés par le potentiel humain,
nous vous accompagnons dans une démarche de développement des talents individuels et collectifs.
Nous valorisons le savoir-faire et le savoir-être à travers un processus actif d’engagement et d’implication :
ACTIVER
Pour déployer votre meilleur potentiel, vous découvrez et explorez vos talents cachés, tout en prenant appui sur des compétences connues.
Révéler et valoriser
vos talents
DEVELOPPER
Pour assurer un ancrage optimum et un appui solide, vous développez de nouvelles compétences et les mettez en pratique de façon régulière et durable.
Dynamiser et consolider
vos talents
FEDERER
Pour mobiliser l’intelligence collective et créer une équipe performante, les talents individuels se connectent et se complètent en confiance, autour de valeurs communes.
Mobiliser et Optimiser
vos talents
NOS SOLUTIONS
Booster la performance de vos organisations, mobiliser l’efficience individuelle et collective, dynamiser vos projets avec nos formules sur mesure “Business Partner YuUp”
Ouvrir les potentialités, optimiser les relations, atteindre les objectifs dans la sérénité. Traverser des situations complexes et s’adapter aux changements.
Favoriser le développement des compétences, faire évoluer les pratiques et les postures. Gagner en efficacité et garantir la compétitivité de l’entreprise.
Anticiper et réussir son évolution professionnelle. Avec la topologie des talents et la cartographie Map’UP®, prenez rendez-vous avec votre vocation.
Pourquoi?
Privilégiant l’humain, le management et l’action dans nos solutions, nous avons choisi un nom qui définit cette vocation :
pour « tu & vous » parce que l’enjeu c’est VOUS individuellement et collectivement.
pour « plus haut » parce que vous activez vos talents, vous développez vos compétences.- Une équipe agile et inventive
- Des coachs professionnels certifiés et expérimentés
- Des outils experts, des solutions évolutives et durables
- Des résultats opérationnels concrets
- Une expertise professionnelle variée et régulièrement enrichie
- Une atmosphère de travail créative
- Un regard positif sur les situations
- Un double développement : professionnel et personnel
Nous grandissons ensemble pour créer un univers de travail qui a du sens, où chacun est acteur de sa réussite et participe à construire l’intelligence et l’efficience collective.
NOS CLIENTS EN PARLENT
J’ai beaucoup apprécié de travailler avec Marc de YuUp qui a su nous accompagner avec conviction et pragmatisme. Les séances de coaching et les accompagnements collectifs ont été bénéfiques. Les collaborateurs se responsabilisent et s appuient aujourd’hui sur des compétences nouvelles. Une belle expérience professionnelle et humaine.
JEAN FRANÇOIS G., CEO Panacea Pharma Ile Maurice
Le travail que nous avons réalisé avec Marc de YuUp a été un véritable levier de performance. Le coaching et l’accompagnement progressif en interne ont facilité notre développement. Mon management a évolué, en douceur Marc a su m’amener à voir les ressources inexploitées. Sa connaissance du monde entrepreneurial, sa pertinence et son professionnalisme, m’ont permis de développer sereinement et rapidement l’entreprise, aujourd’hui Leader sur son marché avec Marinal Concept .
Benoit M., CEO of Excellence Swimming Pool ( Ile Maurice )
Avec Carole, nous avons collaboré sur l’accompagnement de salariés dans leur repositionnement professionnel. Carole a fourni un accompagnement qualitatif, de proximité et a veillé à ce que chaque salarié trouve sa solution dans un contexte pas toujours facile. A quand la prochaine collaboration !
Rachida TSAHEL, Directrice de projet, Alixio Mobilité, Paris
Il y a trois ans, suite à une grosse remise en question concernant ma vie professionnelle, une amie m’a conseillée de faire du coaching et m’a orientée vers Carole. Carole a su me proposer un cadre contractuel solide et rassurant pour cheminer et élucider mes questionnements, doutes et angoisses. Au fil des séances, elle m’a mis à disposition un panel d’outils et de concepts que j’ai utilisé pour comprendre mon fonctionnement, « l’apprivoiser » et en être actrice. Le coaching a été une belle aventure d’introspection qui m’a conduite vers le changement. Aujourd’hui, j’en ressens encore les effets… Je remercie Carole pour sa guidance respectueuse et efficace !
Binta DOUMBIA, Responsable de Pôle, La Réunion – Paris
J’ai grandement apprécié la richesse du contenu et le partage des expériences vécues.
Marc a été d’une grande générosité et son approche a favorisé l’intérêt de tous.
Merci d’avoir permis à l’équipe de pouvoir mieux se connecter afin d’atteindre des objectifs partagés.
Seul, on va plus vite; ensemble on va plus loin.
Valérie HOARAU, Service Qualité, CHU de la Réunion
A chaque séance, je venais avec des situations du quotidien à explorer. Grâce aux échanges et interactions, Carole m’a aidé à trouver mes propres solutions. J’ai également pu bénéficier de son expertise dans de nombreux domaines comme l’Analyse Transactionnelle ou la Communication Non Violente. Le bilan est plus que positif : me connaissant mieux & m’accordant une plus grande confiance, j’appréhende et vis mieux certaines situations. Mon leadership s’en trouve renforcé.
Christophe C., Responsable de service
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